Dushi Shibao newspaper have an interview with YunRuiZhiXiang Culture Company new working hours

　　就国务院关于2.5天休假模式的实施情况，昆明《都市时报》于12月8日采访了云瑞之祥文化公司。云瑞之祥文化公司公共关系部助理周艳菲介绍了公司响应号召执行四天半工作制的具体情况。

　　周艳菲表示，作为第一家全年实行四天半工作制的公司，要平衡效率、效益、质量和公司正常运行与职工福利的关系，确实不是一件容易的事。如何让全体职员有更多的假期福利陪伴家人享受生活，又同时让公司生产经营和各项工作不受影响，云瑞之祥文化公司为此召开了多次股东会和董事会进行协商讨论，最后，新工作方案经报云瑞之祥企业董事局获得批准。从8月份开始，云南云瑞之祥文化传播有限公司开始在全企业率先试行四天半工作制。

　　经采访获知，云瑞之祥文化公司自实行四天半工作制以来，全公司职员的精神面貌更加饱满，主动性和积极性、工作效率和工作质量都得到了质的提升，相比五天工作制，四天半更能产生生产力，更能得到公司干部职工的认可。工作时间的缩短，真正体现了“快乐工作，快乐生活”的企业文化精髓，并让企业得到了发展的新动力！

　　社会进步的结果是人们幸福指数的不断提高，而云瑞之祥文化公司倡导“职员的成功才是企业的骄傲”诠释了人活着的真谛与意义。正如周艳菲助理说的，虽然每周只多休了半天，但是我们觉得幸福闪耀了整个天空！

　　另悉，云瑞之祥企业目前已经在总公司和部分控股公司开始试行全年每周两天工作制。相信每周职员休息五天的方式，不仅将会改变人们对工作和生活的全新认识，也必将会给整个社会带来深远的影响……