党支部组织学习“工作如何创新”

　　2013年7月26日，云瑞祥企业党支部张书记召开了会议，组织学习的工作如何创新。

　　首先，意识创新。意识创新是工作创新的首要前提，对新精神、新文件学习快、领会快；对新的经验和做法接受快、消化快；对新的方法引进快、运用快。

　　其次，思路创新。就是想问题、出主意要有新思路、新理念。

　　1.想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。

　　2.制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹老话重提过去的。

　　3.总结经验要简练些，生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本公司的东西。

　　然后，工作创新。不按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神。

　　1.工作要走一步想三步。好比下棋，要有一种通盘考虑的思路，要有很强的计划性和件件事情到位，项项工作落实的负责精神，决不能走到哪是哪。

　　2.事务性工作要一步三回头。也就是要过细，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，办事办会做到滴水不露，天衣无缝。

　　3.本职工作走一步是一步。干好份内的事，做好本职工作，件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。

　　最后，方法创新。要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进，不断创新，摈弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出工作新效果、新途径、新局面。

　　1.拿来主义，为我所用。善于运用当今一切先进成果，运用于工作中。如网络、计算机、各类办公软件都要去掌握，学会运用。

　　2.钻进金字塔，弄个明白。这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，不能只知道了大概差不多，唯一的方法就是深入基层，去调查，去弄个明明白白，清清楚楚。只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚，尽量不吃二手馍，不用二手货。

　　3.不依不饶，知难而进。在督查中，有时会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。

　　4.积沙成丘，积水成河。作领导的耳目。有时信息不是成套成系统的提供给你的，需要你在日常工作中扩展你的耳目，收集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，这样日积月累，才会对本公司的情况了如指掌，对一些不引人注目的事情发掘出有用的信息。

　　总之，针对工作中存在的问题，研究产生问题的原因，提出解决问题的办法或方案，这是最直接的创新。人类社会的进步史就是不断创新的历史，而集中到一点就能更高、更快、更好。