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“云瑞祥文化”创星级工会 建文化纽带

发表时间:2015-11-03 12:04作者:云瑞祥

  昆明市五华区总工会星级工会创建工作检查会于2015年10月30日召开。云瑞祥文化工会组织作为此次星级工会创建单位之一,由企业工会主席、工会女职工委员会主任代表参会,并从以下几方面对企业工会工作做了详细汇报:


  “工会是企业发展的桥梁,文化是凝聚各方力量之纽带”。云瑞祥文化工会组织在上级工会的领导及大力支持下,自创建以来,切实履行工会职能,以“服务企业、服务职工、传承文化为己任,扎实开展工会建设”。


  一、强化职代会制度,建“民主之家”。凡涉及企业员工切实利益的重大事项,公司都充分尊重职工代表的权利和意愿。对于职代会的提案和建议,企业工会均及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。


  二、完善企务公开,保障职工权益。企业工会全面维护员工民主权益,使员工的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等职权得到充分体现和贯彻。


  三、扎实开展职工技能大赛。企业工会以服务企业为工作核心,以提高企业的整体素质为工作出发点和落脚点。通过开展多样化的职工技能培训、才艺比拼、演讲大赛等,充分挖掘并培养员工的潜力,不定期选拔技能优异的员工参加政府及社会举办的众多职业技能赛事,斩获奖项无数。将员工的思想和行动凝聚到企业发展中来。


  四、为员工建资源共享学习平台。企业工会利用互联网及新媒体资源,为员工搭建智能分享交流平台,做到资源共享,通过头脑风暴,为企业建设出谋划策。


  五、企业的灵魂——文化,建“文化之家”。企业始终坚定文化是企业的灵魂。企业工会充分发挥云瑞祥文化在企业经营过程中的桥梁纽带作用。通过组织员工国内外公务学习、文化交流,培养员工超前的眼光、敏锐的智慧及国际的思维;用文化凝聚团队,囊括精博的资源,站在世界历史的前沿,为企业客户提供最成功的战略文化方案。


  六、智慧行善,建“温暖之家”。云瑞祥工会本着“以人为本”的初衷,秉承“授人以鱼,不如授人以渔”的理念,不论对企业内困难员工,还是社会上众多需要帮助的人,企业工会从点滴之处,通过一桩桩、一件件看得见的好事、实事将爱心传递。


昆明市五华区总工会星级工会创建工作检查会


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