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培养出色的解决问题能力

发表时间:2018-07-13 21:11

解决问题的能力才是你的核心竞争力!

  生活与工作总是一个问题接一个问题,我们每天只要醒来就面临着如何解决已经发生和即将发生的各种问题。解决问题的能力直接决定着一个人职场的成就与生活的层级。

  一、问题是机会

  公司的问题:是你改善的机会;

  客户的问题:是你提供服务的机会;

  自己的问题:是你成长的机会;

  同事的问题:是你提供支持建立合作的机会;

  领导的问题:是你积极解决获得信任的机会;

  对手的问题:是你变强的机会。


  二、职场中的问题

  公司请你来是为了解决问题而不是制造问题的;

  如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题;

  你能解决多大的问题,你就坐多高的位子;

  你能解决多少问题,你就能拿多少薪水;

  让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。


  三、遇到问题不要轻易放弃

  不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点;

  跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜;

  团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会;

  心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事给你配合;

  创造利润是你存在的核心价值,经营公司不是做慈善;

  遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


  四、出色的解决问题,以忠诚与恒心取得成功

  最终能享受到成功果实的人,必定是具备出色的解决问题的能力的人;

  是始终跟着公司一起成长的人;

  是对公司的前景始终看好的人;

  是在公司不断的发展中能找到自己位置的人;

  是为了公司新的目标不断学习新东西的人;

  是抗压能力强且有耐性的人;

  是与公司团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;

  是不计较个人得失,顾全大局的人;

  是雄心志大,德才兼备,甘于奉献的人!

云瑞祥文化

让职员因企业而成长,拥有正确的人生观,价值观,具备完善的品行。

让职员不断的成长,职员的成功才是企业的骄傲!

  (云瑞祥新闻中心)


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